En esta nueva fase, las organizaciones comparten con Great Place To Work®, su Culture Audit© - un documento que refleja detalladamente el clima organizacional y las prácticas de la empresa. Algunos de los temas abordados en este informe son, por ejemplo:
- La explicación de las razones por las cuales la empresa debería ser considerada un excelente lugar para trabajar;
- Si la empresa garantiza que todos los colaboradores - independientemente de quiénes sean o del cargo que ocupen - son miembros de pleno derecho y pueden alcanzar su máximo potencial, cuáles son los valores/principios orientadores de la organización;
- Cuál es la estrategia para garantizar un negocio exitoso y cómo se desarrollan y comunican la dirección y las metas a toda la organización;
- Cómo la organización involucra a los colaboradores en el desarrollo de nuevas ideas y/o mejores formas de hacer las cosas.
El cálculo de las mejores empresas para trabajar, por tamaño, se basa en los resultados del Trust Index© y del Culture Audit©. Todas las empresas que obtuvieron la certificación inicial están automáticamente habilitadas para competir en los Best Workplaces - las 10 mejores empresas para trabajar en Portugal. Hay 5 dimensiones (hasta 50, de 51 a 100, de 101 a 200, de 201 a 500 y más de 500 colaboradores), lo que suma un total de 50 empresas distinguidas. La revelación de este ranking se realiza anualmente en un evento de alcance nacional, con transmisión en vivo.
